Virksomheder ansætter straffede unge

Foto: TV ØST

Flere virksomheder er gået væk fra at kræve rene straffeattester af unge jobsøgende.

En plettet straffeattest behøver ikke længere at hindre unge jobsøgende fra at komme ind på arbejdsmarkedet. Flere virksomheder er nemlig gået bort fra at kræve en pletfri fortid, skriver P4 Sjælland.

Coop, Bauhaus og Dagrofa er nogle af de virksomheder, som sænker tolerancetærskelen. Men de er langt fra de eneste. I denne uge har Horesta, der repræsenterer 70.000 arbejdspladser i restaurationsbranchen, åbnet dørene for unge med kriminel baggrund. Dansk Supermarked er også med på vognen:

- Vi mener ikke en straffeattest kan stå alene. Den er ét af mange elementer, derfor vil vi gerne have folk til samtale, siger personalechef i Bilka i Næstved Karina Jacobsen. 

Udviklingen glæder Ole Hessel, der leder projektet High Five, som netop går ud på at få unge kriminelle i job. Han mener, at virksomhedernes holdningsskifte ikke alene er til gavn for de unge.

- Vi hører fra virksomhederne, at de oplever nogle meget mere motiverede og loyale unge medarbejdere, siger han.

Tip os Har du et godt tip?

Hent vores nye TV ØST Play App
Hent vores nye TV ØST Play App
Hent vores nye TV ØST Play App