Plejehjem nedbringer sygefravær

Fællesskab og færre regler er en del af opskriften på et stort fald i sygefraværet blandt de ansatte på et plejehjem i Slots Bjergby.

Bemærk: Artiklen er mere end 30 dage gammel
Dit cookie-tilsagn gør, at indholdet her ikke kan vises. Du kan ændre dit tilsagn ved at klikke på boksen her.

Mellem nedskæringer og fyringsrunder i regionens kommuner er der sjældent plads til succeshistorier - men de findes. I Slots Bjergby er sygefraværet blandt de ansatte faldet med 38 procent i løbet af det seneste år.

- Jeg er så utrolig glad for at gå på arbejde, fordi vi har det så godt sammen med de ældre, siger social- og sundhedshjælper Tina Nielsen.

For et år siden satte centerleder Lars Bo Sørensen en række ændringer i værk. De ansatte har blandt andet fået mere indflydelse på deres arbejdstider. Derudover er personalemøder skrottet - nu holder de ansatte og de ældre møder sammen, hvor alle vigtige beslutninger bliver taget.

- Vi skal tænke på, hvem vi er her for. Det er vigtigt, at vi ikke bare bliver dem, der leverer en service. Vi er en del af de ældres liv, og lige som de skal tage del i deres eget liv, så skal vi også, siger han.

 


Nyhedsoverblik