Undersøgelsen skal blandt andet kortlægge den herskende ledelses- og samarbejdskultur, og langt over 100 politikere, ledere og ansatte skal interviewes - nogle individuelt, andre i grupper.
Analysen skal munde ud i konkrete anbefalinger til, hvilke tiltag kommunen kan iværksætte »for at styrke og forbedre samarbejdet på og imellem de øverste ledelsesniveauer i kommunen (...) og i forhold til medarbejderne«.
Et centralt stridspunkt har været, om undersøgelsen skal munde ud i vurderinger af navngivne ledere, herunder ikke mindst kommunaldirektør Jacob Nordby, men det har der ikke været flertal for i økonomiudvalget.
Anledningen til analysen er dog ikke mindst socialdirektør Lisbet Overvads sygemelding efter en konfrontation med kommunaldirektøren i december, og på mandag skal byrådet tage stilling til en fratrædelsesaftale for Lisbet Overvad.
Jacob Nordby har ikke selv deltaget i økonomiudvalgets behandling af sagen, men hilser analysen velkommen.
- Jeg synes, det er fint at få taget temperaturen på ledelsesklimaet, og så må vi se, hvad analysen viser, siger han til DAGBLADET Ringsted.