Det vi har sammen

Flere ansatte efter kommunesammenlægningen

Foto: TV ØST

Det var meningen, at sammenlægningen af de små kommuner, skulle skære i antallet af kommunalt ansatte. Men faktisk har det vist sig at være stik modsat.

De 12 nye storkommuner har næsten 5000 flere ansatte, end der var i de 47 oprindelige kommuner i Storstrøms og Vestsjællands amter.

- Stordriftsfordele kan hurtigt blive til stordriftsulemper - mange af kommunerne er blevet for store. Hvor en skoledirektør tidligere skulle overskue fire skoler, skal han i dag overskue mange flere. Det betyder, at det han før klarede alene, skal han nu have et helt sekretariat til, siger Kommunalforsker Roger Buch til P4 Sjælland.

Kommunernes formand i Region Sjælland, Jens Stenbæk, siger:

- Alene det at få lukket de gamle kommuner ned kostede mange kræfter. Desuden var vi bundet af tryghedsaftaler med medarbejderne de første to år. Vi skriver kun år 3 efter kommunalreformen - vi er på rette vej, men det tager tid at få trimmet administrationen, siger Jens Stenbæk.

Tip os Har du et godt tip?

Hent vores nye TV ØST Play App
Hent vores nye TV ØST Play App
Hent vores nye TV ØST Play App