I Postområde Sjælland har 50 medarbejdere, primært postbude, mistet jobbet i 2011. Den afgørende årsag er, at postmængden årligt falder mellem 10 og 12 pct. Det skriver P4 Sjælland.
Sammen med tillidsfolkene lægger Postområde Sjælland nu stort fokus på, hvordan afskedigelserne gribes an bedst muligt. Blandt andet får de afskedige tilbudt individuel kompetancevurdering og støtte til at komme på AMU-kurser.
- Når folk står til at miste deres arbejdsmæssige identitet, kolleger og levebrød er det vigtigt at vi som chefer bærer os respektfuldt an, siger områdechef Klaus Pedersen til P4 Sjælland.
Afskedigelser har været sidste udvej efter at PostDanmark har udnyttet frivillige fratrædelsesordninger, pensionsmuligheder, overflytninger og naturlig afgang i så højt omfang som muligt. Men alligevel er det altså blevet til en del fyringer.