Det vi har sammen

Debat: Ud med karriereryttere

Finn Erik Larsen (EL), Holbæk Kommune. Foto: Privatfoto

I de sidste fire år er der så mange eksempler på usandheder, manipulation og hemmeligheder, at det ikke kan fungere.

Af Finn Erik Larsen (EL), Holbæk Kommune

I Holbæk Kommunes nuværende kommunalbestyrelse er tonen og adfærden ikke god nok.

Hvis det skal lykkes for en kommune at få gennemført positive ændringer, så er et samarbejde mellem alle partier vigtigt. Situationen i dag er den, at der er to holdninger: Den individualistiske og den fællesskabsfremmende.

Partiprogrammerne betyder mindre i lokalpolitik, idet det meste styres politisk af Folketinget og EU.

Kommunerne kan indenfor en ramme af økonomi, som Folketinget forhandler med Kommunernes Landsforening, forsøge at få menneskenes behov for pasning af børn, undervisning af børn, aktiviteter for befolkningen, pasning af syge og ældre, infrastruktur og vedligeholdelse af fællesskabets værdier med videre til at blive opfyldt forsvarligt og lovligt.

Derfor skal befolkningen ved valget af stemme personligt på mennesker, de tør stole på.

I de sidste fire år er der så mange eksempler på usandheder, manipulation og hemmeligheder, at det ikke kan fungere.

Det må stoppe nu ved at vælge personer, der vil samarbejde ærligt og åbent. De skal lægge nogle linjer for kommunen og ansætte de mest kvalificerede og engagerede medarbejdere.

Det er medarbejderne, der udfører arbejdet. Derfor skal de vises tillid og respekt. Ud med karriereryttere og ind med mennesker, der vil arbejde for fællesskabets planer.

DELTAG I DEBATTEN

Send dit debatindlæg forsynet med navn, adresse, parti eller liste, eventuelt stilling, telefonnummer og foto til: debat@tveast.dk

Redaktionen forbeholder sig ret til at forkorte og redigere.

Tip os Har du et godt tip?