Nyheder fra din hverdag

De gyldne håndtryk er for de få på toppen

Hvad er et gyldent håndtryk? Foto: Colourbox

Syv kommuner i regionen har brugt godt 25 millioner kroner på gyldne håndtryk siden sidste kommunalvalg. Men hvad er et gyldent håndtryk egentlig?

Det er et håndtryk, de fleste sikkert gerne vil have. 

Et gyldent håndtryk. 

Eller rettere; en særlig god fratrædelsesordning, som en topchef for et større selskab opnår efter aftale med sin bestyrelse.

Godtgørelsen gives, når bestyrelsen vælger at opsige en topchef – typisk på grund af dårlige resultater eller uoverensstemmelser. Oveni får chefen sin almindelige løn i opsigelsesperioden.

Og nu trækker håndtrykket igen overskrifter. En aktindsigt, TV 2 har foretaget blandt landets 98 kommuner og fem regioner, viser nemlig, at topchefer i landets kommuner har fået gyldne håndtryk for 220 millioner kroner siden sidste kommunalvalg. 

Her i regionen drejer det sig om syv kommuner, hvor håndtrykkene løber op i godt 25 millioner kroner. 

Læs også Kommunerne giver gyldne håndtryk for millioner

Et håndtryk til 72 millioner

Holbæk, Slagelse og Faxe Kommune har givet de mest faste håndtryk her i regionen.

I Holbæk har man givet godtgørelser på godt 7,5 millioner, i Slagelse 6,3 og i Faxe 5,8 millioner kroner. 

Til sammenligning fik Kåre Schultz fra Novo Nordisk 72 millioner kroner i et gyldent håndtryk, da han forlod selskabet i 2015 – også kendt som det største gyldne håndtryk i danmarkshistorien.  

Lars Rebien Sørensen fra selvsamme sted fik et gyldent håndtryk på 66 millioner kroner – og kommer dermed på andenpladsen.

Læs også Professor om gyldne håndtryk for millioner: Den hellige forargelse skal dæmpes

The Golden Handshake

Fænomenet gyldne håndtryk har sin oprindelse i USA, hvor man taler om the golden handshake

Her har man ordningen, fordi gennemsnitsancienniteten for en topleder i USA ligger på 18 måneder. Og med den risikofaktor for en opsigelse, så kræver det lokkemad i form af en vis økonomisk kompensation. 

Og det er sådan set også tankegangen i Danmark. Et gyldent håndtryk er chefens sikkerhedsnet, hvis vedkommende skulle risikere at blive opsagt ud af det blå. 

Samtidig er argumentet, at en topchef kan risikere at gå længe, før et tilsvarende job kommer i hus, da der er længere mellem jobannoncerne til en chefpost.

Kilder: Berlingske Business, Finans.dk, BT og Den Store Danske 

Tip os Har du et godt tip?