Lav en målrettet indsats for at gøre Holbæk Sygehus til en arbejdsplads, hvor folk ikke siger op.
Det er pointen fra Dansk Sygeplejeråd, som ikke mener, at regionens håndsrækning på 10,8 millioner kroner til det trængte sygehus løser problemerne.
Det er jo en rigtig trist følelse at gå på arbejde og føle, at man ikke kan udføre sit arbejde ordentligt og opleve, at det både går ud over patienterne, én selv og også ens kollegaer
- Man kan godt kalde det en håndsrækning, men stadigvæk har jeg svært ved at se, at det kan ændre noget, fordi det ikke kun er penge, det handler om. Det er tankegangen om, hvordan man driver sygehusvæsenet, der skal kigges på. Derfor skal der meget mere til, siger Anja Pedersen
Hun er kredsnæstformand for Dansk Sygeplejeråd på Sjælland og har arbejdet som sygeplejerske på Holbæk Sygehus. Mens hun arbejdede på Holbæk Sygehus, oplevede hun et massivt arbejdspres.
- Det er jo en rigtig trist følelse at gå på arbejde og føle, at man ikke kan udføre sit arbejde ordentligt og opleve, at det både går ud over patienterne, én selv og også ens kollegaer. Det er rigtig hårdt at se ens kollegaer få det dårligt, samtidig med at man kan mærke, at det også slider på en selv, siger hun.
Gik ned med flaget
Anja Pedersens hverdag var fyldt med manglende overskud til de mange patienter, der hver dag blev indlagt på Holbæk Sygehus. Hverken hende eller kollegaerne på medicinsk afdeling i Holbæk kunne følge med, og hver dag affødte det faglige kompromiser og lappeløsninger.
- Vi har slukket ildebrande i så lang tid. Man vil så gerne yde et godt stykke arbejde, men når arbejdspresset er så stort, så er det svært at gøre et ordentligt stykke fagligt arbejde, siger Anja Pedersen.
Det er meningen, at pengene skal skabe seks til 10 flere sengepladser, så man kan afhjælpe problemet med overbelægningen af patienter
Hun begyndte at glemme ting og kunne kun tage sig af det mest akutte. Og som mange af Anja Pedersens kollegaer endte presset da også med at sende hende til tælling
- Desværre fik det den konsekvens for mig, at jeg i en periode blev nødt til at sygemelde mig, fordi det simpelthen var for hårdt. Så pludselig sagde min krop fra, siger Anja Pedersen.
Regionsrådets håndsrækning
Regionsrådet besluttede mandag at give 10,8 millioner kroner for at afhjælpe den overbelægning, der har skabt kaos på medicinsk afdeling I Holbæk
- Det er meningen, at pengene skal skabe seks til 10 flere sengepladser, så man kan afhjælpe problemet med overbelægningen af patienter. Og så skal vi i samarbejde med ledelsen arbejde videre med vores rekrutteringsudfordringer, sagde Heino Knudsen, regionsrådsformand for Region Sjælland, mandag til TV ØST.
Men hverken overlæger, de yngre læger eller Dansk Sygeplejeråd mener, at ekstra sengepladser løser problemerne. Det er ifølge dem rekruttering og fastholdelse af medarbejderne, som ledelsen og politikerne burde fokusere på.
Der er mange patienter og få til at løse opgaverne, så der er simpelthen ikke sammenhæng imellem de opgaver og ressourcer, der rent faktisk er
- Der er mange patienter og få til at løse opgaverne, så der er simpelthen ikke sammenhæng imellem de opgaver og ressourcer, der rent faktisk er, siger Anja Pedersen.
”Skab et stærkere fagligt miljø”
Dansk Sygeplejeråd mener altså ikke, at pengene fra regionen løser det akutte behov for sygeplejersker. Ifølge rådet er det nemlig ikke ekstra plads, der tiltrækker de manglende sygeplejersker
- Det, der tiltrækker sygeplejersker, er et stærkt fagligt miljø, hvor de er en del af et godt kollektiv. Det betyder rigtig meget. Så betyder en god og nærværende ledelse også rigtig meget for sygeplejersker. Og så er løn selvfølgelig også en faktor. Det kan vi simpelthen ikke underkende, siger Helle Dirksen, kredsformand for Dansk Sygeplejeråd på Sjælland
Kredsformanden anerkender politikerne og ledelsens vilje til at komme med et bud på en løsning på problemerne. Hun håber bare, at de finder en mere holdbar en af slagsen, inden flere sygeplejersker siger op
Det, der tiltrækker sygeplejersker, er et stærkt fagligt miljø, hvor de er en del af et godt kollektiv. Det betyder rigtig meget
- Jeg synes bare, at det tager lang tid, men jeg vil da gerne kvittere for, at der blevet tilført midler til Holbæk Sygehus, siger Helle Dirksen.
Tilbage til Holbæk Sygehus
Lige nu holder Anja Pedersen orlov fra Holbæk Sygehus, fordi hun er blevet valgt ind i Dansk Sygeplejeråd. Men hun håber, at hun i sin nuværende stilling kan være med til at gøre en forskel for kollegaerne på Holbæk Sygehus.
- Jeg ved jo, at jeg skal vende tilbage, og derfor kæmper jeg for, at man vil ændre noget og gøre arbejdsvilkårene bedre. Så man ikke kun koncentrerer sig om patienterne, selvom de jo er de vigtigste. Men hvis de skal have en ordentlig behandling, så er man nød til at kigge på medarbejdernes arbejdsvilkår, siger Anja Pedersen.
