Økonomisk opsving får flere danskere i job

Flere ledige kommer ind på det danske arbejdsmarked, der er hjulpet af et økonomisk opsving.

Bemærk: Artiklen er mere end 30 dage gammel
Dit cookie-tilsagn gør, at indholdet her ikke kan vises. Du kan ændre dit tilsagn ved at klikke på boksen her.

I september faldt bruttoledigheden med 600 personer til 106.600. Det viser tal fra Danmarks Statistik.

Ifølge cheføkonom Tore Stramer fra Nykredit er en god udvikling i økonomien med til at forkorte køen til jobcentret.

- Opsvinget har åbnet døren for mange danskere, der ellers tidligere har haft svært ved at få foden ind på arbejdsmarkedet.

quote De danske virksomheder har været dygtige til at skaffe arbejdskraft i udlandet

Søren V. Kristensen, makroøkonom

- Dertil bidrager den meget lave ledighed til at øge jobsikkerheden hos den enkelte dansker, skriver han i en kommentar.

Det er sjette måned i træk med færre ledige, og siden arbejdsløsheden toppede under finanskrisen, er antallet af arbejdsløse faldet med omkring 60.000.

Samlet set er arbejdsløsheden på 3,9 procent. Det er uændret i forhold til de seneste måneder, men er det laveste niveau siden februar 2009.

- De danske virksomheder har været dygtige

Når tallet ikke falder, selv om der er færre ledige, skyldes det, at der kommer flere ind på arbejdsmarkedet. Det er både danskere og udlændinge.

Ifølge Sydbank er det positivt for dansk økonomi, at arbejdsløsheden ikke falder for kraftigt.

- Det afspejler delvist, at de danske virksomheder har været dygtige til at skaffe arbejdskraft i udlandet.

- For op mod halvdelen af de skabte job er blevet besat af udenlandsk arbejdskraft, der på den måde har spillet en helt uundværlig rolle i opsvinget, skriver makroøkonom Søren V. Kristensen i en kommentar.

150113_Akademikere_til_Lolland.jpg
Læs også
Jobvækst på Sjælland:
Akademikere strømmer til Vordingborg
150113_Akademikere_til_Lolland.jpg
Læs også
Jobvækst på Sjælland:
Akademikere strømmer til Vordingborg

Ifølge erhvervslivet betyder den lave arbejdsløshed, at der er mangel på hænder i flere brancher.

Det gælder blandt andet byggebranchen, hvor der et par år ude i fremtiden kan opstå problemer, lyder det fra cheføkonom Bo Sandberg fra Dansk Byggeri.

- Allerede nu er rekruttering af kompetente medarbejdere den største udfordring i byggeriet. Og det er en udfordring, der er kommet for at blive, skriver han i en kommentar.


Nyhedsoverblik